2025年09月04日
厚生労働省では、健康診断の実施や健診後のフォローアップについて事業者の皆さまに徹底していただくことを促すため、
毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付けています。
健診の実施は当然のことですが、有所見者については医師の意見を確認し、必要に応じて就業場所や作業内容の変更、労働時間の
短縮を行う等、業務上のフォローも含めた全てが労働安全衛生法に基づく事業者の義務となっています。
健診で大切なことは、“受けること”ではなく“受けた後どうするか”。
従業員の皆さんの適切な健康管理を行い、職場の健康を維持しましょう。
その他、職場の健康管理に役立つリーフレットを添付していますのでご覧下さい。
職場の健康診断実施強化月間